UMU Default Logo.svg
Гендерна рівність

Гендерна рівність

Гендерна рівність — один із ключових принципів демократичного суспільства.

ПЗВО «Український медичний університет» підтримує політику рівних можливостей та створює сприятливі умови для навчання, наукової діяльності й самореалізації кожного здобувача освіти та працівника Інституту.

Гендерна рівність як основа сучасного суспільства

Гендерна рівність забезпечує рівні права, можливості та умови для всіх людей незалежно від їхньої статі чи гендерної ідентичності.

Дотримання принципів гендерної рівності сприяє формуванню справедливого академічного середовища, вільного від дискримінації, упередженого ставлення та будь-яких форм нерівності.

Гендерний баланс у сфері освіти та науки відіграє важливу роль у розвитку суспільства. Залучення представників різних гендерів до управління, наукових досліджень та освітніх ініціатив позитивно впливає на рівень інновацій, економічне зростання та соціальну стабільність.

Принципи політики рівних можливостей

Рівні права

Інститут забезпечує рівне ставлення до студентів, викладачів і працівників незалежно від статі чи гендерної ідентичності.

Недискримінація

Освітнє середовище Інституту має бути вільним від дискримінації, упередженого ставлення та проявів нерівності.

Взаємоповага

Інститут формує культуру взаємоповаги, підтримки, академічної доброчесності та відповідального ставлення одне до одного.

Законодавча основа

Законодавча база України забезпечує рівні права та можливості для жінок і чоловіків. Зокрема, Закон України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків» визначає основні напрями державної політики у цій сфері.

Впровадження політики гендерної рівності в Інституті є важливим кроком до створення гармонійного, справедливого та ефективного академічного середовища.

Інформаційні ресурси

Документи Університету

Зворотний зв’язок